Jakub Vykoukal
HR Director
LASVIT
Příběh
Od revoluce k evoluci a učící se organizaci
Jak jsme si uvědomili, že velká transformace není řešení, ale začátek zajímavé cesty a zkoumání různých způsobů, jak se zlepšovat. V roce 2019 jsme uskutečnili transformaci firmy, kde jsme organizační členění firmy změnili na regionální buňky se zastoupením všech funkcí potřebných pro realizaci projektů pro naše klienty. Rádi se podělíme o to, co nám to dalo, a i co se nepovedlo a jak jsme na to navázali dál.
Pár slov o řečníkovi
Více než šest let působil jako obchodník Lasvitu v Číně. V roce 2019 se v rámci firmy přesunul na pozici HR Directora a vrátil se do Čech. Vystudoval čínštinu a portugalštinu na FF UP v Olomouci, mluví aktivně čínsky a ze své pozice se snaží přes zaměstnance propojovat českou firmu s mezinárodními klienty.
Workshop
Jak na učící se organizaci?
