Martin Hruška
CPC Director
Microsoft
Příběh
Hit refresh – transformace firemní kultury Microsoftu
Microsoft od roku 2014 prošel pod vedením nového CEO Satya Nadella obrovskou transformací, jejíž součástí byla i změna firemní kultury. Změnilo se takřka vše, od firemních hodnot až po performance management. Výsledkem je neuvěřitelná success story propsaná do výsledků společnosti i ceny jejích akcií na burze. Martin tuhle transformaci sledoval z první řady jako jeden z manažerů české pobočky. Jeho přednáška bude o tom, jak se tato globální transformace propsala do lokální firemní kultury a jejích jednotlivých elementů.
Pár slov o řečníkovi
Martin do Microsoftu nastoupil před více než patnácti lety. Působil na různých pozicích v oblasti obchodu a marketingu - vedl obchodní divizi pro malé a střední podniky, která dosahovala významných úspěchů v růstu zákaznické báze a využití služeb Office 365. Byl zodpovědný za projekt transformace partnerské a distribuční sítě do prodeje cloudových řešení. V současnosti je ředitelem pro partnerský ekosystém. Jeho hlavním úkolem je péče o síť partnerů, kteří pro své služby, řešení a aplikace využívají cloudovou platformu Microsoftu.
