Martina
Nečasová
Personální ředitelka
Renocar
Příběh
Profesionalizace firemní kultury
Společnost Renocar je rodinná firma s dlouhou historií a zajímavým příběhem úzce spjatá se svými zakladateli. Jak firma funguje, jaké má hodnoty, jací lidé v ní pracují, v tom všem se odráží osobnost majitele. Co se stane, když majitelé odejdou z exekutivních rolí? Co všechno čeká na profesionální manažery? Co vše je potřeba odpracovat, aby byla změna efektivní a udržitelná? Jak vypadá akcelerace změny firemní kultury v praxi?
Pár slov o řečníkovi
Martina má od roku 2017 na starost vedení týmu HR v Renocaru. Prošla si od píky řadou pozic v HR v různých oborech a různých firemních kulturách. Aktuální pracovní role je především o vytváření a propojování funkčních týmů, nastavování strategických priorit a akceleraci změn. Chce pomáhat každému kolegovi růst a posouvat jeho limity a vytvářet takové prostředí, ve kterém bude mít rozvoj smysl.
